众所周知，爱尔兰的经济增速一直是欧洲第一，创新指数全球第五，有“凯尔特之虎”、“欧洲硅谷”、“翡翠绿岛”等美誉，其开放的移民政策、高含金量的移民身份，让爱尔兰备受全球移民者青睐，爱尔兰薪资水平更是在欧洲名列前茅。2021年爱尔兰全职雇员年平均薪资已达到（税前）53817欧元。

根据招聘公司华德士(Robert Walters)一份薪酬指南的调查结果显示，专业服务公司正计划将今年的加薪预算提高10%至15%，这将是2008年以来的最大涨幅。

尽管薪资涨幅最大的部分将预留给新员工，但到2022年，薪资预算增幅中至少有5%将预留给现有员工。预计所有工龄级别的员工都将获得加薪。

近一半(43%)的受访公司表示，他们正计划为现有员工加薪，以跟上新员工获得高薪的步伐。超过半数(59%)的员工表示，在两年的工资冻结之后，他们预计今年会加薪。

2021爱尔兰薪资涨幅Top20职位

 

 

八个行业雇主上报了积极的招聘计划

 

最乐观的行业包括：建筑业增长39%；制药业增长30%；餐馆和酒店业增长21%；批发及零售贸易业增长17%；制造业增长16%。

在其它地区，包括公共和社会、运输、存储和通信在内的其它服务增长了15%，而金融和商业服务增长了6%。

从地区的角度来看，结果显示，Connaught地区的雇主最有信心，他们对29%的增长前景充满信心。

规模较大的企业（员工人数超过250人）最自信，对未来发展前景的预期为29%。

中型组织（50-249名员工）的展望为24%，而小型组织（10-49名员工）的展望为15%，微型组织（1-10名员工）的展望为11%。

万宝盛华爱尔兰董事总经理John Galvin表示，这是爱尔兰自2007年以来的最高纪录。

 

由于疫情的经济影响，雇主将获得比以前更大的人才储备。但许多技能人才越来越难找到，爱尔兰的高技能工人满足于留在现有岗位，而不是寻找新的机会，许多人对帮助他们度过疫情的雇主越来越忠诚。

建筑业正在经历复苏。疫情期间，建筑业受到了严重打击，非必要的建筑项目被迫关闭，但雇主们正在寻找机会，让工厂完全重新开放。

餐厅和酒店行业报告了自疫情袭击爱尔兰以来最积极的前景。尤其令人鼓舞的是，酒店行业的雇主报告了积极的招聘意向。雇主们越来越有信心欢迎重新回归的游客，并再次增加员工人数。

爱尔兰是唯一一个在2020年实现GDP（国内生产总值）正增长的欧盟国家。继2021年大幅增长16.1%之后，经济恢复势头强劲。央行预计，今年GDP将增长8.7%，2023年将增长5%，2024年增长6%，远高于之前的预测。