日本是不少人向往移民的国家，无论是生活品质、经济发展、社会治安及医疗环境，都是令人心动的原因。许多人对于日本仍存在着不开放移民的印象，但事实上，这几年面对越来越激烈的国际人才抢夺战，以及高龄化社会的情况下，其移民政策早已不同。目前市场上移民日本的方式常见的有日本经营管理签证和日本高度人才签证。

日本经营管理签证

日本经营管理签证通过鼓励申请人在日设立公司并真实经营和管理，以达到可以长期生活在日本的目的。

该签证始于 2006 年，距今已有 17 年历史，期间日本入国管理局只在 2014 年 6 月进行了唯一的一次法案变更，该项目移民政策稳定。根据日本入国管理局官方数据显示，近 5 年间日本经营管理签证一直保持零拒签记录，也就是说近 5 年内日本入国管理局没有拒签过一例该签证的外国申请人。

申请条件要求在日本成立公司，注册资本金不少于 500 万日元，经营范围不限，就可以向日本入国管理局提交经营管理签证的申请。第一次的签证期限为一年，后期根据公司经营状况给予一年或三年或五年的续签。

申请人在持有经营管理签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化（入籍）。十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻（永居、绿卡）。

前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年，每次离开日本境内不超过三个月，否则不视为日本税务居民，也就无法累计年份数。

日本高度人才签证

日本政府为了吸引拥有高学历、高技能的优秀外国人才，引进了高级人才分数制度，在总分达到 70 分的情况下，将会给予出入境在留管理方面采取优遇措施的制度。该项签证适用于年龄、学历，年收入，工作经历，毕业院校等内容的评分，满足一定条件而且在日本工作的外国人。

高级人才分数制度按表亦分为学术研究、专门技术、经营管理 3 种，得分项目各有不同，除了学历、工作经验与年收、年龄四个领域，其他分数不能互通。而且申请条件要求高，分数难达标。另外，申请人的最低年收入必须达到 300 万日元以上，才符合申请资格，可见该项签证对年收入的要求较为重视。

该项签证的在留资格分为 1 号和 2 号，高级人才签证 1 号在日本进行相应的活动 3 年后，可以申请高级人才签证 2 号。需要注意的是，取得高级人才签证后，在日本居住一年，如果积分仍然为 80 分以上，就可以申请永住权，可说是取得日本永住权的最快途径。

日本永驻条件

日本永驻的全称叫做“日本永驻许可资格”。顾名思义就是在日本获得长期居住的权力，就相当于获得日本的“绿卡”。

• 品行端正，遵守日本法律
• 有足够的谋生能力和资产，并且没有财务上的依赖
• 从未在日本被判处罚款或监禁及充分履行公共职责
• 在日本连续居住 10 年以上，当中 5 年必须以就劳签证或居住签证居留日本
• 不能连续离开日本超过 3 个月，1 年之内不可以离开日本超过共半年
• 如为日本永驻者的父母，需在日本居住超过 5 年
• 如为日本永驻者的配偶，并结婚 3 年以上，需在日本居满 1 年
• 如为日本永驻者的子女，需在日本居满 1 年
• 外籍高技能专业人员 80 分以上并在日本连续居住 1 年以上
• 外籍高技能专业人员 70 分以上并在日本连续居住 3 年以上

普通归化条件

日本的归化一共分三种情况，分别是普通归化，简易归化（也叫特别归化）和大归化。归化就是取得日本国籍，成为日本国民，对于外国人本人和日本来说都是一件大事。所以归化的申请过程里面必须经历面试环节而永驻则不需要。

• 在日本连续居住满 5 年，5 年内有 3 年或者以上工作，并纳税。
• 20 岁以上，有行为能力。
• 良民，没有犯罪记录。
• 被判定有谋生技能(工作、收入是否稳定、能否纳税)。
• 放弃原有国籍，不能持有双重国籍。
• 遵守日本宪法不谋求推翻日本政府。